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Destaques de benefícios

A SBA reconhece que os benefícios desempenham um papel vital na manutenção da saúde e do bem-estar dos funcionários e de suas famílias. A SBA oferece diversos benefícios de custo compartilhado, assim como programas pagos pelo empregador e coberturas voluntárias, que, em conjunto, formam uma seleção abrangente que se adequa à situação pessoal de cada funcionário. Os benefícios podem variar de escritório a escritório pelo mundo. Exemplos de benefícios para funcionários qualificados em tempo integral estão listados abaixo:


Plano de assistência médica
Plano de assistência oftalmológica
Plano de assistência odontológica
Plano 401(k) – correspondente ao da empresa
Bonificação de participação nos lucros
RRSP / DPSP
Férias / licenças
Licença médica
Feriados remunerados
Reembolso educacional
Seguro de vida/morte acidental e amputações

Seguro de vida de dependentes
Programas de deficiências de longo e curto prazos
Contas de gastos flexíveis – médicas e dependentes
Programa de premiação para indicação de funcionários
Programa de assistência ao funcionário
Plano de aquisição de ações para funcionários
Plano de assistência veterinária
Cobertura jurídica e contra roubo de identidade
Programa de desconto em automóveis
Descontos em aparelhos celulares
Premiações para estilo de vida saudável


Entre em contato com o setor de benefícios para obter mais informações.
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